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大卒の学歴のケース
就職活動といえば、ほぼ大卒の就職活動を指すことになります。大卒であれば、それなりの会社に就職できますので、多くの学生は、そのように考えているかも知れません。しかし、学歴だけで優遇される時代は終わっています。確かに、高卒より大卒の方が就職先などで圧倒的に有利になります。職場や職種についても、スタート時点から高卒とは違うことが多いのです。しかし、最近では学歴が通用するのは入社3年までと言われています。良い大学を出ていれば、3年くらいはチヤホヤされることがあっても、それ以降は実力社会ということです。以前の大企業などでは、大学のランクによって職種や給料などに差があった時もあります。その時代であれば、良い大学を卒業しているだけで、社内では優遇されていました。しかし、今は大企業でもそんなことはなくなっています。最初のうちは学歴による差があっても、入社して3年も経つと、学歴以上に実力が重視されるのです。よって、いつまでも学歴に頼る考えを改める必要があります。そのためには、就職活動の時点から学歴以上の魅力を付けておく必要があります。いくら良い大学で会っても、学校名だけで就職試験が優遇されることはありませんので、人と差を付けることができる実力を見せる必要があるのです。その実力があって初めて、大学のネームバリューが有効になるのです。たくさんのお金を時間をかけて大学に行っている訳ですので、有利に就職活動を進めたいものです。
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